数年一緒の飲み仲間の同僚が2人 他の部署に移動になり、中間検査課のレベルバランスが崩れ！
会社から処理量や不良流出などのミスなどで主任への圧力が増えていった😅
部署の立て直しはそんなに早く出来ない！
新しく入った人材の能力や教育を考えても時間が掛かる‼️
ので、残業は増えるし、不良流出も増えて後工程からの苦情も増える 心と身体が疲れて来る。
部署の不満😡やイライラが主任を追い詰める結果に
とうとう主任が辞めると言い出した😅
1番仲の良い人が居なくなったら、つまらないし仕事でも頼る人が居なくなる‼️😱
数日かけて話を聞いたり、飲みに行ったりと手を尽くしたが、主任のメンタルは崩壊していた😱
上から下から不満を言われ、本人の残業も休日出勤などで100時間近くで有った
主任は退職願いを提出した😱😱😱
残念で悲しかったが、壊れて行くのも見たく無いし、うつ病発症かもしれない。その事実を受け入れた。
主任最後の出勤日
皆んなの前で挨拶をしていた。泣いていた😭
本当は辞めたく無いであろう 心が壊れたのだ❗️
で❗️中間検査課主任退職して主任責任者が居ない部署になった
数日後、製造課長に呼ばれる‼️
中間検査課の主任をお願いしたいと😥
無理に決まっている。何年も働いていて人望も有った前主任が壊れたのだ‼️
断った‼️今の部署では自分も壊れる‼️し頼りにしていた人が去り、余計に大変に成る😱
逆に元主任を追い込んだ会社の役員どもに文句が有った。
他の人にやらせろ‼️自分は言いたい事を行ってその場を去る。
翌日 取締り役と製造課長2人にお願いされた😅
確かに人材を見ると、自分しか居ないのは感じたが、仕事や人間関係での負担は何倍にもなる‼️
自分に出来るか分からないが？やってみます‼️
前主任ほど経験も浅いし優しくも無い😠
自分のやり方でやらせてもらいます。当分の処理量やミスはお許し願います。
承諾を得て、主任となる😅
次回中間検査課主任として就労
つづく
